ESG経営の取り組み

ESG

清水総合開発では、
ESG《環境(ENVIRONMENT)・社会(SOCIAL)・ガバナンス(GOVERNANCE)》を
事業施策、働き方改革や社会貢献など様々なかたちで取り組んでいます。

ENVIRONMENT
環境

地球環境に配慮した不動産事業

清水総合開発では、
先端の省エネ性能を有する建物の開発や再生エネルギー電力の活用など、
地球環境に配慮したサステナブル社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

新しい省エネ規格基準
「ZEH-M Oriented」の採用

「VIEQU」シリーズの分譲マンション開発事業において、省エネの新しい規格基準である「ZEH-M Oriented(ゼッチ・マンション・オリエンテッド)」の採用をはじめました。
第一弾として「ヴィークコート京都高辻通(仮称・2024年10月竣工予定)」への採用を決めています。

「ZEH-M Oriented」とは・・・

「ZEH(ゼッチ)」は「Net Zero Energy House」の略称で、住宅の中で一年間に消費される一次エネルギー量を正味ゼロまたはマイナス値にするための住宅設備・仕様に関する基準です。
その中で「ZEH-M Oriented」はマンションなどの集合住宅に適用される規格で、住棟全体で正味20%以上の省エネを実現する基準となっています。

「ZEH-M Oriented」とは

脱炭素ソリューション
「スマートエコエナジー®」の
導入

オリナジル賃貸オフィス「VPO」シリーズでは、スマートエコエナジー社が提供する脱炭素ソリューションサービス「スマートエコエナジー®」を採用し、グリーン電力証書を活用した太陽光発電による再生可能エネルギー発電の有効利用等、建物省エネ制御等の最適なビルマネジメントの支援を受けて、建物に環境の付加価値を与えています。
「VPO京橋イースト(2020年1月竣工)」や「VPO京橋宝町(2023年10月竣工)」で導入しています。

「スマートエコエナジー®」とは・・・

太陽光発電や風力発電など、再生可能なエネルギーによる電力と課題解決型の脱炭素ソリューションを組み合わせた電力供給システムです。

※「スマートエコエナジー®」は清水建設の登録商標です。

「スマートエコエナジー」とは

PM管理物件でペットボトルの
「ボトル to ボトル」
水平リサイクル導入

PM管理物件でペットボトルの<br>「ボトル to ボトル」水平リサイクル導入

清水総合開発がPM管理を行う「シーバンスS館(東京都港区)」では、サステナブル社会への貢献が期待される、ペットボトルの「ボトル to ボトル」水平リサイクルを推進しています。
「ボトル to ボトル」水平リサイクルとは、回収した使用済みペットボトルを、新たなペットボトルに生まれ変わらせるもので、従来のカスケードリサイクルと比較して高品質かつ環境負荷の低いリサイクルを実現します。

ペットボトルの「ボトル to ボトル」
水平リサイクルとは?

「ボトル to ボトル」水平リサイクルは、サントリーグループが協栄産業(株)と2011年に日本で初めて構築した「メカニカルリサイクル」システムで、使用済みペットボトルを、新たなペットボトルに生まれ変わらせるものです。石油由来原料を使用する場合に比べて、CO2排出量は約60%削減できます。

ペットボトルの「ボトル to ボトル」水平リサイクルとは?
従来型のカスケードリサイクル

ペットボトルを再生原料に加工して様々なプラスチック製品にリサイクルするが品質の低下や環境負荷が問題

「ボトル to ボトル」水平リサイクル
「ボトル to ボトル」水平リサイクル

回収した使用済みペットボトルを「ボトルtoボトル」水平リサイクルできるリサイクラーで処理することにより、何度も資源を循環させることが可能

GOVERNANCE
ガバナンス

「論語と算盤」の実現・コンプライアンス遵守体制

清水総合開発では、全従業員が行動規準ハンドブックを携行しています。
これには社是や行動規範など、当社におけるコンプライアンスの基本方針・推進体制等が掲載されています。

社是−経営の根幹となる基本理念−「論語と算盤」

清水総合開発は、清水建設と同じく渋沢栄一翁の教えである「論語と算盤」を社是としています。
「道徳と経済の合一」といって、道理にかなった誠実な事業活動によって社会に貢献し、結果として適正な利潤を頂き社業を発展させることを目指しています。

行動規範

ここには法令等遵守だけでなく、コンプライアンス遵守として「論語と算盤」の精神に即した事業活動をすることが明記されています。

行動規準ハンドブック
PM管理物件でペットボトルの<br>「ボトル to ボトル」水平リサイクル導入
清水総合開発の事業組織

清水総合開発は事業部門として「レジデンス事業」「アセット事業」「PM事業」の機能別に3事業あり、全社的な経営管理機能がある「管理本部」と合わせた計4本部体制で構成されています。

コンプライアンス

清水総合開発は当社行動規範に基づき、年に1度コンプライアンス研修を全従業員に実施しています。
また、コンプライアンス遵守の一環として各種規程および基本方針・指針を策定し、社内体制の整備を行っています。

コンプライアンス関係規程
(一部抜粋)
  • 内部統制システム整備の基本方針
  • コンプライアンス規程
  • 職場におけるハラスメントの防止に関する規程
  • 内部通報規程
  • リスク管理規程
  • 個人情報・特定個人情報保護指針
  • 賄賂防止規程
  • インサイダー取引防止規程